Szukają pracownika w Ośrodku Interwencji Kryzysowej. Pracownik musi charakteryzować się odpornością na stres

Pracownik będzie współpracować z Miejskim Zespołem Interdyscyplinarnym, sądem, policją i innymi podmiotami, w tym uczestniczyć w procedurze Niebieskiej Karty przy podejrzeniu przemocy domowej.

Stanowisko obejmuje pełny etat, z pracą w siedzibie ośrodka oraz wyjazdami na terenie Siedlec, przy bezpośrednim kontakcie z klientem i obsłudze biurowej. Wynagrodzenie zostanie ustalone indywidualnie, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wśród wymagań podstawowych wymieniono wykształcenie zgodne z ustawą o pomocy społecznej, pełną zdolność do czynności prawnych, korzystanie z praw publicznych, obywatelstwo (lub status zgodnie z przepisami dotyczącymi pracowników samorządowych) oraz brak karalności. Kandydat powinien znać przepisy związane z pomocą społeczną i przeciwdziałaniem przemocy, sprawnie posługiwać się pakietami biurowymi, charakteryzować się odpornością na stres, umiejętnością pracy zespołowej, inicjatywą, odpowiedzialnością, uczciwością oraz wysoką kulturą osobistą.

Zgłoszenia należy składać osobiście do 28 lipca 2025 r. w kancelarii Ośrodka („Nabór na stanowisko pracownika socjalnego w OIK”) lub wysłać pocztą na adres: ul. Prusa 16/18, 08‑110 Siedlce. Wymagany komplet dokumentów obejmuje m.in.: kwestionariusz osobowy, CV, kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i doświadczenie, a także oświadczenia o obywatelstwie, zdolności prawnej, niekaralności i zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.

W ogłoszeniu zaznaczono również wymóg przedstawienia – w przypadku zatrudnienia – aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego. Oświadczenia aplikantów będą przechowywane i przetwarzane zgodnie z RODO oraz krajowymi przepisami, przy czym dokumentacja kandydatów zostanie zarchiwizowana na okres trzech miesięcy, a dane osoby przyjętej – w aktach osobowych Ośrodka.